SUR DEL PERÚ PERSISTE EN ALTOS PRECIOS DE COMBUSTIBLE PESE A REBAJA EN PLANTA

Puno. — Mientras en otras regiones del país se reportan reducciones en el precio del combustible, en el sur del Perú la situación dista de mostrar mejoras. En la región de Puno, el diésel continúa comercializándose por encima de los S/ 24.90 por galón, generando preocupación entre transportistas y ciudadanos.

JNE no aprueba repetir elecciones en Lima tras fallas logísticas

El Jurado Nacional de Elecciones evalua la posibilidad de convocar elecciones complementarias en Lima debido a las fallas registradas durante los comicios. Estas irregularidades, vinculadas a retrasos en la instalación de mesas por parte de la Oficina Nacional de Procesos Electorales, generaron reclamos desde distintos sectores.

Uno de los principales impulsores de esta propuesta fue Rafael López Aliaga. Sin embargo, durante la sesión del 22 de abril, los magistrados no alcanzaron un acuerdo para llevar adelante esta medida, por lo que quedó descartada, al menos por ahora.

El punto clave del debate es legal. La normativa peruana no contempla elecciones complementarias para procesos generales, como presidenciales o congresales. Este mecanismo solo aplica en elecciones municipales bajo condiciones específicas claramente establecidas por ley.

Actualmente, el marco legal permite declarar la nulidad total de elecciones únicamente en casos extremos, como cuando los votos nulos o en blanco superan ciertos límites o si se anulan procesos en gran parte del país.

PDU de Chancay avanza hacia su aprobación, pero sin definir vía clave

El Plan de Desarrollo Urbano (PDU) de Chancay ingresó a su fase decisiva tras recibir el visto bueno técnico de la Municipalidad Provincial de Huaral. No obstante, el documento avanza sin resolver uno de sus puntos más críticos: el trazo de la vía de evitamiento Chancay–Chancayllo, que aún depende del Ministerio de Transportes y Comunicaciones del Perú.

EL SOL PERUANO: UNA DE LAS MONEDAS MÁS ESTABLES DE LATINOAMÉRICA

Mientras muchas monedas de la región pierden valor con el tiempo, el sol peruano ha demostrado una fortaleza poco común.
No es suerte… es el resultado de años de disciplina económica y decisiones que priorizan la estabilidad.
Esto significa algo clave: menor inflación, mayor confianza y un país que puede resistir mejor las crisis externas.

Porque una moneda fuerte no solo protege la economía… también protege el bolsillo de millones de peruanos.
Y aunque pocos lo noten en el día a día, es una de las razones por las que el Perú sigue firme cuando otros tambalean.

Comunicado N.° 07-2026 - MINEDU

El Ministerio de Educación informa a la comunidad educativa y a la ciudadanía lo siguiente:

En el marco del proceso de modernización del Programa Nacional de Becas y Crédito Educativo, se viene implementando una reingeniería integral orientada a fortalecer la eficiencia, transparencia e impacto de la inversión pública en educación superior.

Respecto a la Beca Generación del Bicentenario, destinada a financiar estudios de posgrado en universidades de prestigio internacional, se precisa que forma parte de este proceso, priorizando que la inversión estatal contribuya directamente al desarrollo del país.

En atención a la Ley de Presupuesto 2026, el Minedu, a través de Pronabec, ha priorizado garantizar la continuidad y culminación de los actuales becarios. En ese contexto, no se ha programado una nueva convocatoria de esta beca, en línea con un uso responsable y sostenible de los recursos públicos.

Esta reingeniería busca optimizar la asignación de recursos, fortalecer el seguimiento de los becarios y asegurar un impacto medible en el país.

El Minedu reafirma su compromiso con el acceso a una educación superior de calidad, bajo criterios de equidad, meritocracia y pertinencia nacional, promoviendo que los beneficiarios contribuyan activamente al desarrollo del Perú.

Pronabec anuncia que Beca Generación del Bicentenario entra en reingeniería

Entidad informó que fondos para los actuales becarios están asegurados


El director ejecutivo del Programa Nacional de Becas y Crédito Educativo (Pronabec), Enrique Chon, anunció que, en el marco de la reingeniería de la entidad, bajo un enfoque de transparencia y sinceramiento de resultados, la Beca Generación del Bicentenario forma parte de este proceso, con el objetivo de asegurar el retorno de la inversión en beneficio del desarrollo del país.

La beca financia de forma integral los estudios en maestría y doctorado a profesionales peruanos de excelencia académica en las mejores universidades del mundo, para que posteriormente apliquen dichos conocimientos en beneficio nacional.

El funcionario indicó que el Pronabec, bajo la mirada del Ministerio de Educación, elabora el proceso de reingeniería de todas las becas de educación superior, con el principal objetivo de garantizar el adecuado uso de los recursos públicos y asegurar que la inversión realizada contribuya realmente al desarrollo del país.

Agrega que, en línea con este enfoque y en atención al presupuesto recibido mediante la Ley de Presupuesto 2026, se ha garantizado la sostenibilidad financiera de los actuales beneficiarios de Beca Generación del Bicentenario, así como de las demás becas, y no se ha anunciado una nueva convocatoria de la misma.

“Pronabec reafirma su compromiso de fortalecer sus estrategias para garantizar la culminación exitosa de estudios de sus beneficiarios, y dar oportunidades de educación superior en relación con las prioridades de desarrollo nacional”, sostuvo Chong.

Se acerca la primera CTS del 2026: ¿cuándo pagan, quiénes la reciben y cómo calcular el monto?

La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es uno de los beneficios laborales más importantes para los trabajadores formales en Perú. Conoce quiénes la reciben, cuándo se deposita en 2026, cómo calcular el monto y si podrás retirar tus fondos.

Las empresas abonarán la primera Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) del 2026 en mayo a sus trabajadores en planilla, un beneficio laboral que representa un respaldo económico en caso de perder el empleo o un ingreso adicional.

Está dirigido para los trabajadores formales, pero todos reciben el mismo monto, ya que este depende del tamaño de la empresa y el periodo laborado.

¿Qué es la CTS?

La CTS es un dinero que la empresa deposita semestralmente a nombre del trabajador como fondo de contingencia para que, en caso de cese laboral, pueda afrontar sus gastos mientras encuentra un nuevo trabajo.

El especialista en finanzas de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), Ralphi Jauregui, explica que este beneficio le corresponde a los trabajadores formales del sector privado que laboran al menos cuatro horas diarias y se deposita dos veces al año.

El monto del pago dependerá del tamaño de la empresa. Si es grande o mediana, el trabajador recibe la CTS completa; si es pequeña empresa recibe la mitad; y si es microempresa inscrita en el régimen Remype no le corresponde el pago si fue contratado posterior al registro.

¿Cuándo depositan el pago de la CTS 2026?

El depósito de la CTS se realiza dos veces al año en la cuenta del trabajador en una entidad financiera como bancos y cajas. En 2026, los abonos se efectuarán en mayo y noviembre, conforme a la normativa laboral peruana.

Las empresas tienen como plazo máximo el 15 de mayo para realizar el depósito, que cubre el periodo semestral de trabajo entre noviembre de 2025 y abril de 2026.
Mientras que el pago del segundo semestre será hasta el 15 de noviembre, lo que corresponde al periodo laborado entre mayo y octubre de este año.
“Es importante tener en cuenta que estas fechas son el límite legal. Incumplir con el depósito dentro de ese plazo constituye una falta en la obligación laboral por parte del empleador”, precisó Jauregui.

¿Cómo calcular el pago de la CTS 2026?

La CTS se calcula en base a la remuneración mensual del trabajador y el tiempo laborado durante el semestre.

Si el trabajador laboró el semestre completo, le corresponde aproximadamente la mitad de su remuneración computable. Mientras que, para periodos incompletos, el cálculo es proporcional a los meses laborados, explicó el gerente del Centro Legal de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), Álvaro Gálvez.

Por su parte, Ralphi Jauregui detalló que para el cálculo se considera el valor del sueldo mensual sin descuentos y se le suma la sexta parte de la última gratificación. Este total se divide entre 12 y se multiplica por los meses trabajados en el periodo.

“Supongamos que una persona laboró todo el semestre y tiene un sueldo mensual de S/2.400, además de haber recibido una gratificación del mismo monto. Primero se calcula un sexto de la gratificación (S/400), que se suma al sueldo (S/2.800). Luego, este resultado se multiplica por 6/12, obteniendo una CTS de S/1.400”, ejemplifica el especialista.

¿Se puede retirar la CTS 2026?

Aunque la CTS está diseñada originalmente como un seguro de desempleo, lo que hace que estas cuentas en las entidades financieras sean intangibles, la ley 32322 dispuso la liberación de estos fondos hasta diciembre de 2026.

De esta manera, hasta fines de este año, los trabajadores pueden retirar el 100% de sus ahorros CTS de manera excepcional, lo que la convierte temporalmente en una fuente de liquidez inmediata.

MTPE y UNMSM lanzan 2 mil becas de certificación para impulsar la empleabilidad en el país

Becas se otorgarán a los primeros usuarios que culminen y aprueben las rutas formativas de la plataforma CAPACÍTA-T.

Con el objetivo de fortalecer la empleabilidad y conectar el talento de los peruanos con las demandas del mercado laboral, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) y la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM) lanzaron un programa conjunto de 2 mil becas de certificación académica.

Esta iniciativa forma parte del Convenio Interinstitucional suscrito entre ambas instituciones, mediante el cual la UNMSM respalda con su prestigio académico las rutas formativas que el MTPE ofrece a través de su plataforma virtual CAPACÍTA-T.

El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Óscar Fernández Cáceres, destacó que “la formación de calidad es una llave que abre puertas hacia mejores oportunidades”. En esa línea, precisó que las becas están dirigidas a los ciudadanos que completen satisfactoriamente las rutas formativas en: bienestar, seguridad y salud en el trabajo; desarrollo de aplicaciones web; competencias digitales básicas; y competencias socioemocionales para el empleo.

Asimismo, subrayó que “al hacer más accesibles las certificaciones de alto valor, enviamos un mensaje claro: el Estado y la academia trabajan juntos para que ningún peruano se quede atrás en el camino hacia el progreso”.

Por su parte, la rectora de la UNMSM, Jerí Ramón Ruffner de Vega, resaltó la importancia de esta alianza. “No solo se trata de otorgar becas, sino de trazar una ruta formativa para los nuevos talentos del país, que les permita insertarse con éxito en el mercado laboral”, afirmó.

Añadió que esta formación integral permitirá a los beneficiarios contar con una certificación respaldada por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, lo que fortalecerá sus oportunidades tanto en el sector público como privado. Este esfuerzo se alinea con la Política Nacional de Empleo Decente, promoviendo el acceso a capacitación de calidad y facilitando la inserción laboral, especialmente de jóvenes.

Los cursos están disponibles en la plataforma CAPACÍTA-T (https://capacitacionlaboral.trabajo.gob.pe/), donde los usuarios pueden elegir una de las cuatro rutas formativas. Al completar y aprobar todos los cursos de una Ruta Formativa de Aprendizaje, podrán solicitar su certificación.

Las becas de certificación serán otorgadas a los primeros 500 usuarios que culminen cada ruta formativa, sumando un total de 2 mil beneficiarios a nivel nacional.